Usługa nr: 483061

Kurs KADRY I PŁACE

DANE WYKONAWCY
Wykonawca:
  • BUSINESS SCHOOL Hanna Polak, Marcin Polak, Spółka Jawna

  • tel. 22 864 47 47
  • email: wyślij wiadomość
Lokalizacja:
  • Bagatela 13
OPCJE
Usługa została zakończona!

Zobacz aktualne uslugi w kategorii: Kadrowe

CENNIK
Nazwa ZamawiamRiddler_icon_green   Cena
brutto / jedn.
  Cena
brutto
Cena kursu za osobę x 750,00 zł = 0 zł

Jeżeli masz dodatkowe oczekiwania lub chciałbyś poprosić Wykonawcę o wycenę innej czynności - wpisz szczegóły w okienku poniżej.

OPIS USŁUGI

ZAPRASZAMY na profesjonalny Kurs KADROWO-PŁACOWY - rozpoczynamy 20 września 2011!

 

Kurs Kadrowo-Płacowy

 

Zajęcia odbywają się w naszej pracowni, w centrum Warszawy.
Zapewniamy profesjonalną kadrę, sprzęt oraz materiały dydaktyczne.
Nie ma ukrytych kosztów.
Gwarantujemy otrzymanie certyfikatu w języku polskim i angielskim oraz zaświadczenia po ukończeniu kursu

Informacje ogólne:

Liczba godzin: 60
Czas trwania kursu: 6 tygodni
Cena: 750 zł.

 

Program kursu:

  1. Zawieranie umów o pracę – podstawy prawne:
    - nawiązanie i ustanie stosunku pracy
    - umowy cywilnoprawne
    - ewidencja czasu pracy, wynagrodzenia za pracę
    - urlopy pracownicze
    - opis stanowiska pracy
    - regulaminy i inne akty wewnątrzzakładowe,
    - obowiązki pracownika i pracodawcy
    - rodzaje umów o pracę
    - rozwiązywanie umów o pracę
    - zatrudnianie kobiet i młodocianych
  2. Organizacja pracy działu personalnego
  3. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (teczka personalna, program komputerowy)
  4. Zasady obliczania wynagrodzeń i narzutu na wynagrodzenia:
    - dokumentacja płac (listy płac, karty wynagrodzeń)
    - wynagrodzenia z tytułu umowy o prace oraz umów cywilnoprawnych (rachunki, koszty uzyskania, karty zleceń)
    - obliczanie urlopu wypoczynkowego (ekwiwalentu za urlop), urlopu okolicznościowego, oraz nieobecności usprawiedliwionych płatnych
    - obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, wychowawczych i macierzyńskich
    - świadczenia na rzecz pracowników
    - świadczenia rodzinne
    - świadczenia emerytalne – współpraca z ZUS
  5. Dokumentacja i rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym (obliczanie zaliczek miesięcznych, PIT 4 R)
  6. Dokumentacja i rozliczenia z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS (deklaracje DRA, RZA, RCA)
  7. Program Płatnik (deklaracje DRA, RZA, RCA, dwustronny system wymiany plików)
  8. Podatek dochodowy od osób fizycznych
  9. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  10. Wypadki przy pracy
  11. Obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie pracowników

Wiecej informacji na str www.bs.edu.pl lub napisz do nas studium@business-school.pl

siedziba szkoły
siedziba szkoły sala komputerowa LOGO BS.jpg
Wyświetleń: 128
do góry ^