Coaching skierowany jest do osób na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych. Psycholog pomaga pracownikowi udoskonalać działanie, poprzez refleksję nad tym, jak pracownik stosuje konkretne umiejętności i wiedzę. Jest to proces wspomagający rozwój i wiąże się z wprowadzaniem zmian w zachowaniu i sposobie funkcjonowania w pracy. Coaching może dotyczyć różnych sfer funkcjonowania zawodowego: kształtowania swojej kariery, zarządzania zespołem, organizowania czasu pracy, rozwiązywania konfliktów, wprowadzania zmian do organizacji, etc.
Zapraszamy na stronę www.pracowniametafora.pl